中航三林铝业有限公司2026年面向社会公开招聘

    中航三林铝业有限公司成立于 2010 年，为淄博高新区区属国有企业，位于淄博高新技术产业开发区齐祥路 2066 号，注册资本 12000 万元，定位高端铝合金锻件生产基地，主要服务航空航天、兵器装备、核工业、半导体、新能源汽车等重点领域。为满足公司经营发展及用工实际需要，依据国有企业公开招聘相关政策规定，现组织开展 2026 年度社会公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
    一、招聘原则：
    招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。
    二、招聘计划：
    本次招聘共计5个岗位：综合部部长、数控车床技术工程师、铝合金锻造技术工程师、生产运营调度员、出纳，具体招聘岗位及人数详见附件1《中航三林铝业有限公司2026年招聘计划表》。
    三、招聘要求：
   （一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规及规章，贯彻执行党和政府各项方针政策，政治素质良好，责任心强。
   （二）身体健康，符合企业人员录用体检标准。
   （三）遵纪守法、诚实守信，爱岗敬业、作风严谨，品行端正、品德优良、无不良行为记录，无违法犯罪记录。
   （四）专业基础扎实，具备岗位所需的专业能力，服从招聘单位的安排与分配，严格遵守各项规章制度，拥有良好的职业操守、团队协作精神及充沛的工作热情。
   （五）学历、年龄、工作年限要求请查看附件1：《中航三林铝业有限公司2026年招聘计划表》，且学历相关证书应于2026年7月31日前取得。应聘人员的工作经历、年龄计算截止至2026年7月31日。
   （六）有下列情形之一的，不接受报名：
   1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。
   2.被开除党籍、公职的人员。
   3.曾因犯罪受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
   4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
     四、招聘流程：
    本次招聘严格按照国有企业公开招聘程序进行，具体招聘程序为：线上报名、资格初审、综合笔试、面试、资格复审、体检和考察、拟聘用人员公示等程序。
   （一）报名：
    1. 报名时间：自公告发布之日起至2026年9月1日17：00。
    2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式。报名邮箱：zblizan@126.com。
    3.应聘人员需按规定时间提交相关材料，主要材料包括：
   （1） 《2026年面向社会公开招聘登记表》（附件2）1份（彩色打印或粘贴照片均可）；
   （2）《公开招聘诚信承诺书》（附件3）；
   （3）身份证（正反面）扫描件；
   （4）无犯罪记录证明；
   （5）征信报告；
   （6）学历、学位证书原件及学信网学历学位在线验证报告或有关证明材料说明（附件4）；
   （7）职（执）业资格证书扫描件；
   （8）其它有效证件。
   （二）资格初审：
    对报名人员的资格条件进行严格审核，根据岗位资格审查结果确定参加笔试人选，未通过资格审查的报名人员不再另行通知。
   （三）考试：
    1.笔试统一命题，采取线下考试方式，笔试时间、地点及其他要求将以电话或短信通知。笔试总分100分，最低合格分数线为60分。
    2.面试总分100分，岗位最低合格分数线为60分。进入面试环节的人员，面试时间、面试地点、面试成绩等将通过第三方服务公司另行通知。如应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，开考前48小时内放弃可不再递补。
    3.采取笔试和面试相结合的形式，按照笔试成绩占40%面试成绩占60%的比例权重计算综合成绩，综合成绩相同的按照面试成绩排序。
   （四）资格复审：
    进入面试人员，于面试当天现场提交有关纸质材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：
    1.身份证原件及复印件；
    2.学历、学位证书原件及学信网学历学位在线验证报告原件及复印件；
    3.报考岗位要求的执（职、从）业资格等证书原件及复印件；
    4.在职人员需提供解除劳动合同证明书；
    5.无犯罪记录证明；
    6.银行无不良信贷证明；
    7.其它有效证件。
   （五）体检和考察：
    1.体检
    第三方服务公司统一组织考试，合格人员进行入职体检，费用自理。体检参照现行公务员录用体检通用标准进行。应聘人员未按指定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格，或在体检过程中有弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。
    2.考察
    考察将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、查看无犯罪记录证明、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、身心健康状况、遵纪守法和廉洁自律情况与招聘岗位的匹配度，以及是否具有应当回避的情形等情况。如有考察对象自动放弃应聘，或体检、考察不合格的，按照综合成绩排序由高到低依次递补。
    （六）拟聘用人员公示：
    根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟聘人选，公开招聘结果在淄博励赞人力资源服务有限公司网址(https://www.zblizan.com/)进行公示，公示期不少于5个工作日。
    如有因故取消资格或个人放弃等情况，所缺名额，按综合成绩依次递补。
     五、办理聘用手续：
    公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订劳动合同。确定被聘用人员须服从公司统一安排。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。新录用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除劳动合同。
    六、用工方式及工资待遇：
    （一）用工方式：
    被录用人员均签订劳动合同，缴纳五险一金。
    （二）工资待遇：
    1.薪酬基本结构具体以入职公司薪酬制度为准，不低于淄博市最低工资标准。
    2.被录用人员试用期内发放试用工资，试用期结束，经考核合格的予以转正。考核不合格的，依法解除劳动合同。
    七、其他事项：
   （一）本次选聘工作委托淄博励赞人力资源服务有限公司独家代理，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
   （二）应聘人员须认真如实填写招聘登记表，未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任，弄虚作假的，将被取消应聘资格，通过资格审查后，报名信息将不得再修改。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。
   （三）应聘人员按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
   （四）应聘人员应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
   （五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、减少或取消岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等，应聘人员应服从岗位调剂。
   （六）咨询电话：0533-3585369。
   （七）附件：
淄博励赞人力资源服务有限公司
2026年8月25日